Cartella Performance
Categorie
Cartella Relazione sulla Performance
Pubblicazione ai sensi art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013: Relazione sulla performance.
Con determinazione del Segretario n. 86 del 31/12/2012 è stata liquidata la retribuzione di risultato ai titolari di P.O. per l'anno 2012 relazionando compiutamente l'attività realizzata
Cartella Ammontare complessivo dei premi
Pubblicazione ai sensi dell'art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013: Ammontare complessivo dei premi.
In questa sezione l'ente pubblica i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
L'ammontare complessivo dei premi è quantificato in € 4.800,00- anno 2013 ed è stato interamente distribuito. L'ammontare corrisponde al 30% della Retribuzione di Posizione erogata, in quanto viene applicata la previsione dell'art. 14 del C.C.N.L. 22/01/2004
Cartella Benessere organizzativo
Pubblicazione ai sensi dell' art. 20, c. 3 del d.lgs. 33/2013: Benessere organizzativo.
In questa sezione l'ente pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
E' in programma la possibilità di adire al servizio di ticket restaurant.
Cartella Dati relativi ai premi
Pubblicazione ai sensi del 'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013 : Dati relativi ai premi.
In questa sezione l'ente pubblica: i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Il premio conseguibile è definito in € 4.800,00 per l'anno 2013.
La P.O. destinataria del premio è solamente una, per cui non può essere utilizzato il criterio della selettività. Altrettanto non vi può essere differenziazione fra le P.O.